24 мая - День кадрового работника

Само название профессии «кадровый рабочий» пришло из Советского Союза, там специалисты такого профиля занимались личными делами сотрудников, заполнением трудовых книжек, контролировали исполнение законодательства, направленное на охрану труда. Уже тогда такой специалист был необходим в каждой организации. Сегодня же сотрудник кадрового отдела - одна из ключевых фигур в работе любой организации, а сама профессия приобретает свои стандарты и становится все более востребованной.

Набрать правильный «персонал» всегда было непростой задачей: еще при Петре Первом необходимые специалисты «выписывались» с запада. Для этого нужно было найти умельцев, организовать их перевоз, устроить на новом месте.

Дата 24 мая выбрана неслучайно. В этот день 1835 года в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Оно стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. Эту дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране. В России этот неофициальный праздник отмечается с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса.

Роль кадровых работников в системе МЧС трудно переоценить. Ведь человеческий фактор очень важен для развития всех направлений нашей службы, социальной и других сфер нашего ведомства. Именно сотрудники кадровых служб занимаются подбором штата для подразделений: от них зависит, каким будет коллектив, как справится он с поставленными задачами. Кадровики отвечают за четкое и комфортное выстраивание отношений в коллективе, регулирование приема на работу, увольнения, организацию обучений, работу с социальными льготами, учет сотрудников, повышение мотивации.